skip to Main Content
Ensima 708 620×320

Επτά μυστικά στην αναγνώριση πλασματικού χρόνου από το ΙΚΑ

Παρακάτω θα δείτε τα βήματα, με τα οποία πολλοί εργαζόμενοι μπορούν να προχωρήσουν σε αναγνώριση πλασματικού χρόνου από το ΙΚΑ. Δείτε ποιες ομάδες επωφελούνται:

 

  1. Οι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται με τα κατώτατα όρια, ήτοι με τουλάχιστον 4.500 ημέρες, για σύνταξη γήρατος στα 62 ή στα 67 μπορούν να αναγνωρίσουν μόνο χρόνο ανεργίας και ασθενείας (γυναίκες και άνδρες) και επιπλέον τη στρατιωτική θητεία οι άνδρες.
  2. Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν το 55ο ή το 60ο έτος της ηλικίας τους το 2010 μπορούν να αναγνωρίσουν μόνο 200 μέρες από ανεργία ή 200 από ασθένεια εφόσον υπήρξαν άνεργες ή νοσηλεύτηκαν την τελευταία 10ετία για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης (τουλάχιστον 4.500 ημέρες).
  3. Οι ασφαλισμένες που συμπληρώνουν το 55ο ή το 60o έτος μετά την 1/1/2011 και έχουν ήδη 12 έτη (3.600 ημέρες ασφάλισης) μπορούν να αναγνωρίσουν τις 4.500 ημέρες ασφάλισης.
  4. Άνδρες που συνταξιοδοτούνται με 10.000 ημέρες μπορούν να αναγνωρίσουν μόνο στρατιωτική θητεία, ανεργία και ασθένεια για μειωμένη σύνταξη και κάθε άλλο πλασματικό χρόνο από το 2011 και μετά για να συμπληρώσουν τις 10.000 ή τις 12.000 ημέρες για πλήρη σύνταξη.
  5. Μητέρες με ανήλικο τέκνο αναγνωρίζουν πλασματικό χρόνο, εκτός από το χρόνο παιδιών για να συμπληρώσουν τις 5.500 ημέρες ασφάλισης. Ειδικά έως το 2010, στις 5.500 ημέρες ασφάλισης συνυπολογίζεται χρόνος επιδοτούμενης ανεργίας και ασθενείας εφόσον υπήρξε μέσα στην τελευταία 10ετία.
  6. Άνδρες και γυναίκες με 7.500 στα βαρέα αναγνωρίζουν ασθένεια, ανεργία και επιπλέον τη στρατιωτική τους θητεία οι άνδρες για σύνταξη με προϋποθέσεις του 2010, ενώ για σύνταξη με τα όρια ηλικίας από το 2011 και μετά αναγνωρίζονται χρόνος παιδιών, γονικής άδειας, σπουδών, κενά ασφάλισης κ.λπ. Προσοχή: Η αναγνώριση αφορά μόνο στο χρόνο που υπολείπεται ώστε να συμπληρωθούν οι 10.500 ημέρες, αφού υπάρχουν 7.500 στα βαρέα.
  7. Για να συμπληρωθούν οι 10.500 ημέρες ασφάλισης αναγνωρίζονται από το 2011 και μετά για άνδρες και γυναίκες χρόνος παιδιών, σπουδών, γονική άδεια, κενά ασφάλισης, χρόνος απεργίας, ασθένεια και ανεργία.

Από το aftodioikisi.gr

Back To Top