ΚΑΜΠΙΤΣΗΣ ΣΠΥΡΟΣ «Εργασία χωρίς όρια ή ζωή με αξιοπρέπεια;» Ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κεφαλονιάς μιλά για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, τη μετανάστευση και τις συνθήκες στο νησί

Δημοσιογράφος: Σάκης Βούτος
Καλεσμένος: Σπύρος Καμπίτσης, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Κεφαλονιάς

Ερ.: Κύριε Καμπίτση, ποια είναι η θέση του Εργατικού Κέντρου σχετικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο;
Απ.: Το νομοσχέδιο αυτό είναι καταστροφικό. Ζητάμε, όπως και όλα τα σωματεία πανελλαδικά, να αποσυρθεί. Μιλάμε για σχέδιο που θεσμοθετεί 13ωρη εργασία, απολύσεις με SMS, εργασία σε κατάσταση εφεδρείας, και μηδενίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα. Δεν πρόκειται για πρόοδο, αλλά για επιστροφή στον εργασιακό Μεσαίωνα.

Ερ.: Ποια είναι η εικόνα στο πεδίο; Υπάρχουν καταγγελίες ή παραβιάσεις ήδη;
Απ.: Δυστυχώς, φέτος είχαμε ρεκόρ παραιτήσεων εργαζομένων που ήρθαν στην Κεφαλονιά από άλλες περιοχές. Έφυγαν μέσα σε ένα μήνα λόγω εξοντωτικών συνθηκών, όχι επειδή δεν πληρώνονταν. Βρήκαν μια εντελώς διαφορετική πραγματικότητα απ’ ό,τι τους είχαν υποσχεθεί.

Ερ.: Έχει γίνει λόγος για μεταναστευτική εργασία. Πώς τοποθετείστε σε αυτό;
Απ.: Δεν έχουμε κανένα πρόβλημα με τους μετανάστες. Αντίθετα, είμαστε υπέρ της ενότητας Ελλήνων και ξένων εργατών. Το πρόβλημα είναι ότι η κυβέρνηση προσπαθεί να χρησιμοποιήσει μετανάστες ως εργαλείο πίεσης στους Έλληνες εργαζόμενους. Λένε στους εργοδότες “μην ανησυχείτε, θα σας φέρουμε φθηνά εργατικά χέρια από το Πακιστάν”. Αυτό είναι βάρβαρο και για τους μετανάστες και για τους ντόπιους.

Ερ.: Ποιο είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα για έναν εργαζόμενο σήμερα;
Απ.: Η ανασφάλεια. Δεν ξέρει αν θα έχει δουλειά αύριο, αν θα πληρωθεί, αν θα τον καλέσουν ξανά μετά τη λήξη της βάρδιάς του. Επίσης, η έλλειψη ελέγχου: υπάρχει ένας επιθεωρητής για όλη την Κεφαλονιά και την Ιθάκη. Όταν το κράτος σε αφήνει ακάλυπτο, τότε είσαι στο έλεος του εργοδότη.

Ερ.: Κι αν τελικά ψηφιστεί το νομοσχέδιο;
Απ.: Θα δώσουμε μάχη για να μείνει στα χαρτιά. Όπως έγινε και με άλλους νόμους – για την περιστολή διαδηλώσεων, την απαγόρευση απεργιών. Θα το παλέψουμε με ενότητα, μαζικότητα και πίστη ότι δεν πρέπει να δεχτούμε δουλειά-σκλαβιά. Δεν είμαστε πιόνια, είμαστε άνθρωποι με αξιοπρέπεια.

Ερ.: Ποιο είναι το μήνυμα που θέλετε να στείλετε στους ακροατές και τους εργαζόμενους;
Απ.: Να μη φοβηθούν. Να ενωθούν. Να σηκώσουν κεφάλι και να απαιτήσουν το αυτονόητο: ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Δεν μπορεί να πεθαίνουμε για τα κέρδη των λίγων. Όλοι μαζί μπορούμε να φρενάρουμε αυτή την επίθεση. Εργαζόμενοι, ντόπιοι και ξένοι, ενωμένοι.

Σημείωση: Η συνέντευξη μεταδόθηκε ζωντανά στον Ionian Galaxy 90.8 και είναι διαθέσιμη στο voutospress.gr.

ΑΣ ΑΚΟΥΣΟΥΜΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΟΛΟΙ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ !!!

Περίληψη – Κύρια σημεία:

1. Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο

• Ομιλητές από εργατικά σωματεία εκφράζουν έντονη αντίθεση στο σχέδιο νόμου, το οποίο περιγράφουν ως:

  • Κατάργηση σταθερού 8ώρου.

  • Δυνατότητα απόλυσης μέσω SMS εντός 48 ωρών.

  • Εργασία με εφεδρεία (ενημέρωση ακόμα και σε ρεπό ή άδεια).

  • 13ωρες εργάσιμες μέρες χωρίς ανάπαυση.

  • Μειωμένες προσαυξήσεις για εργασία σε Κυριακές/αργίες.

2. Καταγγελίες & Εργασιακές Συνθήκες

• Ιδιαίτερη αναφορά στην τουριστική εργασία σε περιοχές όπως η Κεφαλονιά:

  • Ανεπαρκής έλεγχος από τις αρμόδιες υπηρεσίες.

  • Παρατήσεις εργαζομένων λόγω συνθηκών, όχι μισθού.

  • Πίεση στους εργαζόμενους και αναξιοπιστία εργοδοτών.

3. Μεταναστευτικό Ζήτημα

• Αντιδράσεις σχετικά με:

  • Την έλευση μεγάλου αριθμού μεταναστών.

  • Την εργαλειοποίηση των μεταναστών από την κυβέρνηση και την εργοδοσία για φθηνή εργασία.

  • Ανθρώπινες ανάγκες φιλοξενίας και διαμονής μεταναστών.

  • Πολιτικές ευθύνες Ελλάδας και Ε.Ε. για πολέμους και προσφυγιά.

4. Κοινωνικές Επιπτώσεις

• Επισημαίνονται:

  • Απώλεια δημοκρατικών και εργασιακών κατακτήσεων.

  • Ο ρόλος των μεγάλων επιχειρήσεων και της κερδοφορίας εις βάρος του λαού.

  • Ανάγκη μαζικής αντίστασης και ενότητας όλων των εργαζομένων (ντόπιων και μεταναστών).

  • Κριτική στην κρατική αδιαφορία και ιδιωτικοποιήσεις.

Συμπεράσματα:

Η εκπομπή αποτελεί μια φωνή κοινωνικής διαμαρτυρίας, που αναδεικνύει τα προβλήματα των εργαζομένων, καλεί σε συσπείρωση, αντίσταση και δράση απέναντι σε νομοθετικές αλλαγές που – όπως τονίζεται – αποδομούν τα εργατικά δικαιώματα. Παράλληλα, αναγνωρίζει το σύνθετο μεταναστευτικό και τονίζει την ανάγκη για ανθρώπινη αντιμετώπιση και οργάνωση.

Πηγή